b. Thiếu kiên nhẫn từ tổ chức và tài trợ:Mô hình này giúp nhà quản lý, giáo viên hoặc nhà hoạch định chính sách đưa ra quyết định tối ưu trong việc thiết kế hệ thống khen thưởng.8. Thách thức khi áp dụng phần thưởng chín muồiMặc dù khái niệm này hấp dẫn về mặt lý thuyết, nhưng trong thực tế có những rào cản:Khó định lượng cảm xúc và thời điểm phù hợp.Chi phí quản lý và theo dõi hành
4.2 Kích thích phát triển các ngành nghềCạnh tranh khốc liệt: Nhiều quốc gia cùng sản xuất, phải nâng cao chất lượng và xây dựng thương hiệu.Tuy nhiên, với xu hướng tiêu dùng xanh, sạch, hữu cơ, trái cây nhiệt
Poi